Суздальского района
Когда дела громче слов
Андрей Шарагин свою судьбу связал с селом и ни разу не пожалел об этом
СПК ПЗ «Спасское» - стабильно в лидерах агропромышленного комплекса Суздальского района. Высокие показатели – результат точного следования современным агротехнологиям, трудолюбие, инициативность и ответственность работников и правильная управленческая политика. Именно это позволяет много лет удерживать передовые позиции и получать достойные результаты работы, а труженикам ставить рекорды. Руководит им Андрей Шарагин – целеустремленный, хорошо знающий свое дело специалист, не просто любящий – чувствующий землю.
Выходил на поля молодой агроном
Крестьянский труд – не просто вид деятельности. Это образ жизни, требующий полной самоотдачи, это судьба… Свою судьбу с сельским хозяйством 38 лет назад связал Андрей Шарагин. Трудно сказать, что повлияло на выбор ремесла. Может то, что родился в сельской глубинке – в деревне на границе Владимирской и Ивановской областей, а может желание самому вырастить на земле что-то очень нужное и полезное для людей. В детстве все сельскохозяйственные работы были у него на глазах.
В то время кто хотел лучшей доли для своих детей уезжали из деревни в город, переехала во Владимир и семья Шарагиных. Поэтому с 7 лет бывший сельский паренек жил и учился в областном центре. После окончания средней школы поступил учиться на агронома в Москву в Тимирязевскую сельскохозяйственную академию, главный вуз страны, где готовили лучших специалистов в сельском хозяйстве. Получив диплом ученого агронома, молодой специалист по направлению устроился работать во Владимирскую районную сельхозхимию. Успешно трудился там три года, но ему всегда хотелось заниматься какой-то конкретной работой, видеть результаты своего труда с растениями. Поэтому он принял решение переехать из города в село и это, кстати, его совершенно не смущало. С детства знал, что работать на селе нелегко, но и сам, и родители его всегда с теплом вспоминали родную деревеньку. Так в 1989 году Андрей Шарагин уже работал агрономом во вновь образованном на базе отделения совхоза им. Фрунзе, совхозе «Спасское». А в 2002 году Андрей Иванович официально приступил к работе в качестве руководителя хозяйства, которое в 2004 году было реорганизовано в сельскохозяйственный производственный кооператив «Спасское». За плечами у Шарагина уже 22 года руководства предприятием, ставшим для него родным.
Наследство, доставшееся новому председателю, было, скажем мягко, - не богатое. Хозяйство представляло из себя полную разруху - базы никакой не было, складов не было, фермы стояли старые. До сих пор Андрей Иванович со смехом вспоминает, как в первый день работы в коротких резиновых сапогах не мог и шагу сделать в гараже, пришлось переобувать резиновые с длинными голенищами. И это в гараже, а что было на других участках… Это сейчас смешно, а тогда было совсем не до смеха. Председатель начал постоянную, напряженную, планомерную работу по пути развития. С тех пор прошло много положительных изменений, хозяйство заметно выросло и окрепло. А Андрей Иванович Шарагин и сейчас неутомим в поисках самого нового, передового. Года не проходит, чтобы в «Спасском» не выросли производственные показатели. Не раз СПК становился лидером в районном трудовом соревновании и призером областных и российских выставок племенного животноводства.
Всегда есть к чему стремиться
Тяжелый и благородный труд аграриев требует полной отдачи, упорства, умения работать на перспективу, невзирая на изменчивую погоду, добиваться результата, не опускать руки перед трудностями и неуклонно двигаться дальше. В настоящее время СПК ПЗ «Спасское» - многоотраслевое сельхозпредприятие. Оно развивается по трем основным направлениям. В первую очередь, это молочное производство – хозяйство славится в районе интенсивной динамикой роста валового производства молока. Второе направление – выращивание нетелей голштинской породы, хозяйство является племрепродуктором по выращиванию нетелей. И третье направление – выращивание семян высоких репродукций и их реализация. Все отрасли в хозяйстве рентабельны.
... В молочном производстве
«20 лет назад надои составляли 4,2 тыс. литров на корову. И это на уровне района были неплохие показатели. А на сегодня мы надоили 11 тыс. литров на корову: с помощью племработы, селекции, технологии. Это один из наивысших показателей в нашем районе, - рассказывает Андрей Шарагин. – Мы очень серьезно продвинулись в технологии кормопроизводства, особенно за последние 5 лет. Отработали технологии заготовки кормов, скомплектовали всю технологическую цепочку из оборудования, которое нужно, чтобы заготовить качественные корма. В том числе многое сделали для автоматизации процесса и контроля доведения кормов персонально до каждой коровы. Состав и расход кормов регулируются с помощью TMR Tracker - программы контроля процесса кормления. Компьютеризирован весь процесс загрузки и выгрузки кормов. Делаем рацион под каждую группу коров. В него входят в первую очередь основные корма, которые мы сами заготавливаем, фуражное зерно, премиксы, добавки, микроэлементы, рапсовый шрот, жом свекольный, зерно кукурузы. Мы каждый год дотошно разбираем технологии кормозаготовки и все рассчитываем. И есть отдача! Например, надой на фуражную корову в 2023 году на 13 % больше чем в 2022 году. И это происходит из года в год. Я уверен, что в ближайшие 5 лет нам еще есть, что усовершенствовать в этом направлении».
... В животноводстве
Отрасль животноводства в хозяйстве ведется строго на научной основе. На сегодняшний день на предприятии имеются 5 дворов для содержания молодняка КРС на 800 голов, построено родильное отделение на 120 коров, на фермах современное оборудование. Взрослые животные отделены от молодняка. Содержание коров привязное без выпаса. Поголовье скота на 1.01.2024 года составило 1276 голов, в том числе коров 525 голов.
Налажена селекционно-племенная работа. В 2008 году хозяйство получило статус племенного завода и занялось выращиванием и реализацией нетелей. На сегодня за год здесь продают более 100 голов. Покупатели – Владимирская, Нижегородская и Ивановская области. Все с удовольствием приобретают нетелей СПК ПЗ «Спасское» и неоднократно обращаются с намерением купить очередную партию скота.
За последнее десятилетие произошла революция в мировой индустрии животноводства за счет использования новой генетики и технологий воспроизводства. Одной из таких технологий является применение сексированого семени или применение раздельного по полу семени в разведении скота. Использование сексированного семени дает возможность получить больше телочек, увеличить поголовье. За счет этого в «Спасском» увеличилось количество нетелей на продажу. Здесь очень многое зависит от квалификации специалиста-осеминатора. Такую работу может выполнять только очень ответственный человек. И такой в хозяйстве есть – это Надежда Смирнова. «Наше предприятие заняло 3 место по России по воспроизводству. Это заслуга целиком и полностью Надежды Смирновой с коллективом специалистов», - с гордостью говорит Андрей Шарагин.
... В растениеводстве
Лидерство аграриев из «Спасского» давно уже не оспаривается не только в животноводческой отрасли, но и в растениеводстве. Традиция здесь одна – посеять и убрать зерновые и кормовые культуры в лучшие сроки и с высоким качеством. СПК «Спасское» - это еще и семеноводческое хозяйство. Сегодня мало получить хороший семенной материал, надо, чтобы он был востребован на рынке, стал конкурентоспособным. И в хозяйстве это отлично получается. География реализации семян довольно широкая: из дальних – Казахстан, Сахалин, из ближних – от Санкт-Петербурга до Ростова на Дону. В сельхозпредприятии оказывают услуги по протравливанию семян. У «Спасского» есть постоянные клиенты, которым оказывают такие услуги. Здесь успешно выращивают семена яровой и озимой тритикале, яровой и озимой пшеницы, гороха, рапса, редьки масличной и др. Работают с теми культурами, которые приносят максимальную прибыль. Но и вкладывают в производство семян немало. За последние 5 лет провели реконструкцию КЗС-20, комплекса по сортировке семян, сделали завальную яму под большетоннажные машины, линию по затарке семян в биг- бэги. Все это позволяет значительно уменьшить тяжелый ручной труд, провести механизацию процессов.
Очевидно, что развития сельхозпредприятия без новой техники не добиться. В СПК ПЗ «Спасское» высокоэффективная техника ежегодно приобретается по заранее продуманному плану. Каждый год вводится новый объект строительства.
Строгое соблюдение технологии, отличные семена, наличие высокопроизводительной техники, квалифицированных кадров способствуют получению высоких урожаев. «В прошлом году до августа мы всеми силами работали на урожай. А с уборки до весны была реальная борьба с урожаем! Таких рекордных урожаев у нас никогда не было. Урожайность зерновых составила 51,1 ц с гектара (средняя по району 40 ц с гектара) - уступили только ООО «Тарбаево». Весь объем, который мы получили, а это 6,5 тыс. тонн зерна, надо было разместить по складам, сохранить, реализовать по хорошим ценам в условиях, когда рынок переполнен зерном. Слава Богу, все осилили, все работы провели. Зерно сохранили, распродали, для себя семена подготовили. Первый раз такая ситуация», - говорит председатель СПК.
Надежная команда
Добиться таких высоких результатов может только сплоченный коллектив единомышленников, когда за успех болеет каждый труженик. «Один из основополагающих моментов в работе хозяйства – подбор надежной команды, специалистов, которые производству отдают все силы, душой болеют за свое дело и с работников спросить могут, и любой вопрос производства знают досконально, - говорит начальник МКУ «Управление сельского хозяйства» Наталья Лексина. – Такое впечатление, что у Андрея Ивановича Шарагина есть особый дар в подборе грамотных профессионалов». На вопрос, каков секрет подбора кадров, председатель СПК отвечает так: «Во- первых, я подбираю неравнодушных людей. Специалист не может быть равнодушным и не может работать от и до: пришел в 8 и ушел в 5. У него обязательно должны быть идеи, он должен проявлять инициативу, предлагать что-то новое. Только при таких условиях у нас будет движение вперед. У меня подобралась хорошая команда неравнодушных людей, отличных специалистов. Эта команда - как мозговой центр - надежная, опытная, и все ее решения в коллективе воспринимаются как обдуманные и выверенные».
Человек на своем месте, так говорит руководитель хозяйства про главного зоотехника Ларису Юрьевну Шихову. Она сейчас на пенсии, но продолжает добросовестно работать сама и помогает вставать на ноги молодым специалистам. Со школьной скамьи пришла на предприятие главный агроном Мария Валентиновна Губанова. Ее заслуга в том, что в «Спасском» очень хорошие показатели по растениеводству, она добросовестная, инициативная, отмечает председатель. Мало вырастить зерновые, надо довести до высокой категории семена, каждая партия должна иметь сертификат, подтверждаться документами, а это достаточно кропотливая работа. Надо кроме этого работать с покупателями, консультировать, следить за новыми сортами, постоянно учиться и знакомиться с научными новинками.
Очень сильный в хозяйстве главный бухгалтер Любовь Леонидовна Чемякина. Она может ответить на любые вопросы, предвидит ситуацию – надежный человек. Добросовестно и инициативно работает главный экономист Мария Растямовна Васильева. Инженер Владимир Леонтьевич Прохоров – просто молодец! Что не поручишь, все делает, вникает, старается, - так характеризует специалистов Шарагин.
«Большой и ответственный участок работы – это строительство объектов сельхозназначения. Его возглавляет Александр Александрович Фадеев, с ним мы работаем бок о бок много лет. Каждый год какой-то объект сдаем. Только за последние 5 лет построили цех затарки семян, тентованный двор, пристройку к телятнику для самых маленьких телят от двух дней до двух месяцев, три силосных траншеи нового типа, растворный узел. Для себя все делаем, для удобства, для технологии,- рассказывает Андрей Иванович. - К нам лет 5 назад после окончания Новоалександровского агроколледжа пришла молодая ветврач – Виктория Александровна Трифонова. Освоилась, приноровилась, органично влилась в коллектив. Приятно смотреть на молодые кадры. Кого ни назови, у меня команда вся шустрая, инициативная. И это можно сказать не только о специалистах, но и о коллективе в целом.
Не столь большая проблема изменить технологию в растениеводстве или в животноводстве, сколько сложно убедить человека, что результат, к которому мы стремимся, - это вклад каждого, будь то руководитель, специалист или рабочий. Мы все зависим друг от друга и от того, насколько ответственно каждый из нас относится к своему делу. Наш коллектив это понимает, поэтому и получается многое».
Бережное отношение к кадрам в хозяйстве чувствуется во всем: любую просьбу встретят уважительно, не забудут поздравить с праздником и юбилеем, вручить хороший подарок. Каждый квартал работники СПК получают бесплатно по 5 кг мяса, пользуются бесплатно столовой. Повар хороший, готовит вкусно, на продуктах здесь не экономят. В сельхозпредприятии готовы предоставить стабильную заработную плату, дополнительное поощрение, а также возможность расти и развиваться в своей профессии. В «Спасском» заинтересованы в привлечении кадров, особенно в животноводство. Сразу предоставляют квартиру б/у со всеми удобствами в Спасском-Городище или Барском-Городище. Тем, кто проработал более 10 лет, хозяйство жилье продает по чисто символической цене. Вот и сейчас три квартиры ждут хозяев, а их, к сожалению, нет… Особенно нужны доярки и скотники.
Сельхозпредприятие в Спасском-Городище, наверное, единственное в Суздальском районе, где работникам присваивается звание «Заслуженный работник СПК «Спасское». Для его получения необходимо добросовестно отработать в хозяйстве: мужчинам – 20 лет, женщинам – 18 лет. В заслуженные работники принимают торжественно на общем собрании кооператива. Сейчас такое почетное звание имеют 27 человек. Они получают дополнительное ежемесячное материальное поощрение. А Дед Мороз со Снегурочкой приходят с подарками под Новый год не только к детям сотрудников, но и к заслуженным работникам, гостей ждут и тепло принимают.
Сохранить жизнь на селе
Дважды Андрея Ивановича Шарагина жители выбирали депутатом Совета народных депутатов Суздальского района. Председатель СПК ПЗ «Спасское», как никто другой, понимает: если не будет достойного качества жизни на селе, то и хорошей работой, хорошей зарплатой, даже жильем - не удержишь. Село живо тогда, когда работают школа, детский сад, клуб, есть возможность заниматься физкультурой и спортом. Поэтому в список хозяйственных забот он включает и проблемы населенного пункта. Своего рода социальная миссия сельхозпредприятия. «Мы без него никуда! – говорит об Андрее Шарагине заведующая клубом в селе Спасское-Городище Татьяна Кинеева. – Без его помощи, трудно сказать, сохранился ли бы вообще клуб в селе. Это единственный и самый главный спонсор социально-значимых мероприятий». Самое значимое, отмечает завклубом, что руководитель СПК выделяет средства не только на конфеты и угощения, что тоже нужно, когда организуются праздники, а помогает конкретными делами. И таких добрых дел – немало! Он поддерживает любую полезную инициативу, к примеру, помогал оборудовать в клубе музейные экспозиции «Хранители истории боевой славы» и «Деревенский быт 19 века». Андрей Иванович даже и сам пополнял их экспонатами и привлекал к этому своих друзей, знакомых. Ремонт в помещении клуба, приобретение занавеса, костюмов для участников кружков и клубных объединений, навес для уличной сцены – тоже в списке добрых дел. Особенно благодарна Татьяна Кинеева за финансовую поддержку необходимых для организации культурной жизни на селе специалистов.
В местном клубе жители плетут маскировочные сети в зону СВО, и тут не обходится без помощи сельхозпредприятия. Детская площадка в Спасском так же под постоянным вниманием, ее отремонтировали, сделали хорошую ограду.
Физкультура и спорт на селе – это отдельная история и забота председателя СПК, в хозяйстве есть свой спортивный комплекс. Его инструктора по физкультуре и спорту Юрия Юрьевича Юрьева знает все спортивное сообщество Суздальского района, как отличного специалиста, спортсмена. В круглогодичной спартакиаде, которая проводится среди сельхозпредприятий района, и в которую входят состязания по более 10 видам спорта, команда и спортсмены из Спасского – Городища всегда среди победителей.
На протяжении 13 лет СПК ПЗ «Спасское» был в числе основных организаторов и спонсоров традиционных соревнований по лыжным гонкам памяти олимпийского чемпиона Алексея Прокуророва. Председатель СПК всегда сам участвовал в соревнованиях, не пропустил ни одной гонки. Только после того, как местные лыжные состязания вышли на областной уровень, эстафету их проведения передали в надежные руки председателю АО «Суворовское» Сергею Трутневу, приверженцу здорового образа жизни, постоянному участнику гонок.
Андрей Шарагин душой прирос к здешним местам и делает все, чтобы поддержать жизнь села. Что является стимулом в работе, помогает справляться с трудностями? Конечно, поддержка близких: семья – надежный тыл, для своих трех дочек – он самый лучший в мире папа. А самое главное – ответственность за людей, которые ему доверяют и поддерживают. Именно руководителя можно назвать ключевым звеном в успехе возглавляемого предприятия. Именно от его решений зависит не только развитие хозяйства, но и судьба, условия жизни его работников.
Галина Фирсова.
Фото из архива А. Шарагина.
Другие новости
